以技能为翼，助梦想翱翔｜职业技能提升培训项目赋能残疾人就业新征程

   为促进残疾人高质量就业，提升在职残疾人员的职业技能与职场适应能力，无锡市残疾人综合服务中心于2025年6月至10月组织实施了“残疾人在职技能提升培训项目”。项目历时四个多月，覆盖106名在职残疾人员，取得了显著成效。

   精准施策，课程设置贴合实际

   项目坚持以“提升技能、稳定就业、促进发展”为目标，围绕残疾人职场实际需求，设计了六大核心课程模块，包括生产安全、职场礼仪、时间管理、职场沟通、情绪与压力管理、社交媒体使用规范等。同时，创新引入“残疾人DeepSeek应用”等前沿科技课程，帮助学员适应数字化职场环境。课程内容基于前期调研与企业需求定制，增强了培训的针对性与实用性。

   形式多样，教学方式灵活有效

   培训采取“集中大讲堂+企业专场”相结合的方式，全年开展1期大讲堂与5期企业专场培训，覆盖13家重点企业。教学过程中注重理论与实践融合，通过案例分析、情景模拟、团队拓展、实地操作等多种方式，提升学员参与度与技能掌握水平。特别是在安全培训中，通过互动演练与视频教学，强化了学员的安全意识和应急能力。

   成效显著，学员能力与信心双提升

   参训学员涵盖多种残疾类别，体现了项目的广泛包容性。通过系统学习，学员在职业素养、沟通能力、情绪管理等方面均有明显进步，职场融入感和自我认同感增强。培训期间还提供个性化辅导，助力企业稳岗就业，学员满意度高，社会反响良好。

   下阶段，无锡市残联将继续深化残疾人就业服务，加强训后跟踪与支持，推动“师带徒”、定岗定向培训等模式，构建“培训—实习—就业”一体化链条，营造更加包容、可持续的残疾人就业环境。