市残联专项监察滨湖区残疾人就业工作

   为保障残疾人就业合法权益，10月22-23日，市残疾人就业管理中心主任张燕带领相关职能科室工作人员对滨湖区残疾人就业状况进行专项劳动监察。

   本次监察主要通过听取工作汇报、进行问卷调查、召开座谈会、走访残疾人和残疾人用工单位、核查社保信息等多种方式，了解用人单位残疾人劳动用工的基本情况，包括招用人员的数量、来源、招用渠道等，并监察其执行残疾人劳动就业法律法规的情况。通过走访，各企业在劳动合同签订及履行、工资福利兑付、社会保险缴纳方面都严格依照劳动法执行，许多企业还特别为残疾人设置了适合残疾类别、适宜劳动强度的工作岗位，充分体现了企业对残疾人的关心爱护和人文关怀。

   在与企业人员交流的过程中，就业管理中心工作人员详细解读了残疾人就业方面的政策法规，让企业在符合相关条件的情况下享受到各项优惠减免政策，大大提高了企业招用残疾人的积极性。