用人单位按比例安排残疾人就业补贴和超比例奖励

问：用人单位如何享受按比例安排残疾人就业补贴和超比例奖励？

答：一、残疾人职工必须符合法定就业年龄，具有本市户籍，持有二代残疾人证或残疾军人证；

    二、 与残疾人职工签订了合法劳动合同；

    三、 残疾人职工有确定的工作岗位；

    四、 按工作岗位支付残疾人职工合法的劳动报酬；

    五、 为残疾人职工按时足额缴纳社会保险费；

    六、 安排残疾人就业一年以上（ 含一年）；

    七、 按规定参加当年按比例安排残疾人就业年审， 安排残疾人就业达到或超过规定比例。