中国组织人事报评论员：既要勇作为 又要守规矩

    近年来，随着反腐败斗争的不断深入，“能吏腐败”现象引起社会关注。一些领导干部能力较强，也曾做出了好的政绩，有的还头顶“新星”、“闯将”的光环，最终却因贪腐而失足，输在了不守规矩上，让人扼腕叹息。廉而不能是庸官，能而不廉是贪官。党员干部特别是领导干部既要勇于作为，又要严守规矩，踏踏实实干事、清清白白为政。

　　人不以规矩则废，党不以规矩则乱。为官一任、造福一方，是领导干部应有的价值追求，当干部就要敢闯敢干、勇于作为。但敢闯敢干不是乱作乱为，勇于作为不能破坏规矩。一段时期，一些人把敢想敢干和遵规守纪对立起来，以为改革、干事就要敢于善于闯红灯，打擦边球，甚至偶尔越界犯规，这种错误的思想倾向有着一定市场。有的借口特事特办，规避程序，搞先斩后奏，或先上车后买票；有的动辄“只要结果、不管过程”，即使不能办的事也硬办，不惜违纪违法；有的甚至把一些潜规则、歪门邪道奉为谋事谋人的“不二法门”，乐此不疲；有的还认为不按规矩办事，是有魄力、有本事、会办事。这些，有时看似办成了一些事情，却伤害了党纪国法，带坏了社会风气，污染了政治生态，有的还使发展背上了不轻的历史欠账。无视党的原则，改革就容易偏离轨道；模糊法治底线，“强拆血拆”之类的悲剧难免重复上演；踩踏纪律红线，能干更易滑向贪腐泥潭。随着改革的深化、法治的完善、社会的进步，按党纪国法、纪律原则办事，必然是一条任何人都不可突破的基本规矩。

　　真正的作为，是善于在规矩纪律、法律法规框架内攻坚克难、开拓前进的作为；真正的担当，是有胆有识、有勇有谋的担当。纪律、规矩是高压线，也是保护线，本身就是最持久、最稳定的干事环境。规矩硬了，潜规则少了，风气正了，环境好了，更能把心思和精力用在事业上，更能使谋事创业的智慧和勇气得到充分发挥。实际上，那种规矩严了、约束多了，就感到干起事来束手束脚、没办法甩开膀子，甚至干脆“为官不为”的现象，不仅是规矩意识不强的表现，也是科学决策、依法办事能力亟需提高的反映。遵守规矩不是无所作为，为官不易更当为官有为。党员干部特别是领导干部要坚决贯彻落实中央决策部署，既切实增强规矩意识，又不断提高干事创业的能力水平，立足实际创造性开展工作，在科学化、法治化的轨道上推动各项事业发展进步。

　　勇于作为、严守规矩，都是对党员干部的基本要求，有机统一、缺一不可。两者的结合点，就是“严”和“实”。当前，“四个全面”战略布局正在协调推进，改革发展处于攻坚克难期，从严治党全面深入推进，这是对党员干部特别是领导干部党性、能力、作风的综合考验，对担当精神、为政本领提出了更高要求。每一名党员干部都要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持按照“三严三实”要求谋事创业做人，摒弃“权力任性”，奋发拼搏进取，不断提振精气神，锤炼新作风，展现新作为，唯有如此，方能善始善终、善做善成。