无锡市残联系统干部参训提能 聚力赋能残疾人事业发展

   为进一步提升残联系统工作人员综合素质，更好地促进残疾人工作高质量发展，9月22日至26日，无锡市残联在中国企业管理无锡培训中心组织2025年度全市残联系统干部能力提升培训班。培训分两批开展，市残联机关和直属单位、市（县）区残联工作人员共112人参加，参训干部以饱满热情投入学习与研讨。

   深学细悟强根基 理论业务双提升

   培训紧扣残疾人事业发展需求，构建起“理论+业务”的立体化学习体系。邀请武汉理工大学、江南大学、市委党校、杭州残联、运时数据公司具有丰富经验和深厚理论知识的专家学者授课。培训围绕党建引领基层治理、中央八项规定精神、应急处突能力建设与舆情应对、社会助残的实践策略与品牌创新、政府购买服务等内容进行解读、授课，干货满满，兼具理论深度与实践指导，为参训干部带来多维度、高质量的知识赋能。

   江南大学法学院社会学系主任、副教授、硕士生导师汪东东在授课中进一步明晰了党组织“统揽全局、协调各方”的核心机制，探索了自治、法治、德治、智治融合的有效路径，讲解了网格化管理、数字化赋能等创新方法。中国企业管理无锡培训中心原主任李建秋讲授了舆情演变规律和应急处突工作面临的新形势新情况，以及风险研判、快速响应、精准发声、有效处置的核心方法与流程。无锡市委党校二级调研员、无锡市中共党史学会顾问尹清亮通过领学中央八项规定精神，让大家深刻认识到其作为全面从严治党切入点的深远意义。杭州市残联党组成员、副理事长，中国残疾人事业发展研究会社会保障专业委员会副主任胡红生通过生动解读如何“解码”才能精准“加密”，让大家认识到残疾人事业并非单向度的管理与服务，更是一场需要深度共情与专业支持的“破译”过程。运时数据软件股份有限公司讲师孙辛玉清讲解了江苏省限额以下服务类网上商城（“苏服采”）的操作流程。武汉理工大学中国残疾人事业发展研究中心副教授、硕士生导师余艳萍讲授了运用系统化策略整合社会力量，通过精准需求评估实现资源“靶向”对接，构建企业、社群、志愿者等多元主体参与的可持续模式。

   聚焦关键谋实策 专题研讨明方向

   晚上，组织参训人员分组开展专题研讨，围绕“如何推动党建引领残疾人工作与基层治理融合发展”“如何推动无锡‘十五五’残疾人事业全面发展”两大关键议题深入交流，凝聚发展共识。

   研讨中，大家明确要以党建为核心纽带，将残疾人工作深度嵌入基层治理体系，链接党政机关、企事业单位和社会组织资源，实现助残服务与“精网微格”体系、基层公共服务阵地的融合。针对无锡“十五五”残疾人事业发展，大家提出要锚定高质量发展目标，从优化补贴政策衔接、深化“科技助残”落地应用、开发适配就业岗位、推进无障碍环境建设等方面发力，切实筑牢残疾人保障底线、提升服务质效。

   本次培训作为提升残联干部能力素质的重要平台，得到全市残联系统干部的高度重视与积极参与。参训人员珍惜学习机会，以全心投入的态度深耕课程，在交流探讨中互学互鉴、共同提升，进一步凝聚起干事合力，为无锡残疾人事业高质量发展注入新动能、贡献新力量。